A Fundação Itaipu Brasil de Previdência Complementar, que nasceu para cuidar da aposentadoria dos empregados de Itaipu, agora também disponibiliza planos de previdência para a comunidade.
No coração da Vila A, na esquina da Avenida Paraná com a Avenida Gramado, um prédio moderno abriga uma instituição que, embora pouco conhecida no dia a dia, tem impacto direto na vida de milhares de pessoas, e na economia do bairro.
Todos os meses, mais de R$ 36 milhões são pagos em benefícios previdenciários pela FIBRA – Fundação Itaipu Brasil de Previdência Complementar para 2.097 pessoas e grande parte desse valor, mais de R$ 29 milhões de reais circula aqui mesmo em Foz do Iguaçu, com a maior concentração na Vila A, onde vive a maioria dos aposentados e pensionistas. Ao longo de 38 anos foram bilhões de reais.
Na prática, esse recurso se transforma em consumo no comércio local, pagamento de serviços e renda para famílias inteiras.
O QUE É A FIBRA
Criada em 1º de abril de 1988, a FIBRA nasceu com a missão de cuidar da aposentadoria dos empregados brasileiros da Itaipu Binacional, desde então, atua como uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos, responsável por administrar planos de longo prazo voltados à segurança financeira dos participantes, onde toda a rentabilidade é revertida ao participante. Não há taxas, comissões ou interesses comerciais, o foco é segurança e sustentabilidade. Hoje mais de 3 mil participantes são atendidos.
“Mais do que gerir recursos, a Fundação trabalha com um objetivo claro: garantir que as pessoas tenham renda, estabilidade e autonomia após a aposentadoria.”
É o que explica a diretora-superintendente, Andréa Silva Medeiros, que complementa:
“Estamos lidando com o futuro das pessoas, que estão se preparando para viver mais. Nossa responsabilidade é com a segurança financeira quando as pessoas envelhecerem e não puderem mais trabalhar.”
De acordo com dados do IBGE divulgados no final de 2025 a expectativa de vida do brasileiro atingiu 76,6 anos. As pessoas passam entre 20 e 30 anos aposentadas e apenas a aposentadoria do INSS não é suficiente para manter o padrão de vida, o que exige planejamento financeiro mais robusto.
IMPACTO REAL NA VIDA DAS PESSOAS
Esse impacto vai muito além dos números. Para o diretor de seguridade, Rogério Machado da Costa Barros, a previdência se concretiza na prática:
“Nós acompanhamos o participante de uma maneira muito próxima, desde a entrada até a concretização do benefício. Muitos participantes não percebem a importância da aposentadoria no início, só veem o valor quando passam a utilizá-la. Para a maioria, esse benefício é a principal renda. É o que sustenta a família e garante estabilidade.”
Ou seja: não se trata apenas de planejamento financeiro, mas de qualidade de vida.
UM DESAFIO DE CONSCIÊNCIA
A dificuldade de percepção sobre a importância da previdência é parte do dia a dia de quem trabalha diretamente com os participantes.
Segundo Thiago Luis Moreira, gerente de relacionamento com participantes:
“O problema não está apenas em ter o dinheiro apertado todos os meses, mas na maioria das vezes no comportamento. Se as pessoas não controlam conscientemente quanto gastam, não aprendem a direcionar os custos de acordo com sua realidade, não montam o mapa de gastos familiar com algum propósito de vida, como conseguirão reservar uma parte do valor ganho mensalmente como forma de planejamento futuro? Um dos nossos objetivos aqui na Fibra também abrange essa conscientização, na busca de evitar que as pessoas deixem para se preocupar com a aposentadoria somente no futuro, quando precisarem dela e não houver mais tempo para planejá-la.”
COMO ESSE SISTEMA FUNCIONA
Para que esse fluxo de recursos aconteça com segurança todos os meses e garanta o dinheiro no futuro existe uma estrutura técnica e altamente controlada. É nesse ponto que entram áreas que, muitas vezes, passam despercebidas pelo participante, mas são essenciais para que tudo funcione.
“O participante não vê, mas precisa existir. São essas estruturas internas, como governança, gestão de riscos, compliance, contabilidade, orçamento, gestão administrativa, gestão financeira, gestão dos planos, que garantem que as áreas mais visíveis funcionem com eficiência e segurança”, resume Filipe Farias, Gerente de Orçamento e Contabilidade, área administrativa da FIBRA.
A base para o funcionamento da fundação é a sustentação, como explica o diretor financeiro, Fluvio Ricardo Nascimento:
“Existe um controle rigoroso para garantir equilíbrio e sustentabilidade. É constante o controle de fluxo de entrada e saída e de investimentos, o que garante que os recursos estejam disponíveis para cumprir todos os compromissos no futuro.”
Para Alberto Dias, da gerência financeira de investimentos, o equilíbrio entre retorno e risco é fundamental para garantir a sustentação:
“A FIBRA não é banco nem asset, nosso foco não é maximizar retorno, mas equilibrar risco e resultado com responsabilidade. Trabalhamos com governança rigorosa, decisões colegiadas e processos bem definidos. Cada investimento segue política própria, com limites claros e controle permanente. Nosso horizonte é de longo prazo, sempre com diversificação e análise criteriosa.”
E complementa:
“A FIBRA reúne uma estrutura de investimentos que normalmente só existe em grandes centros. Aqui, as decisões são feitas internamente, com análise própria e execução direta no mercado. Isso garante mais controle, mais estratégia e mais responsabilidade sobre cada recurso investido.”
SEGURANÇA, CONTROLE E CONFIANÇA
Esse sistema só funciona porque existe uma base sólida de governança. A gestão de riscos faz parte da rotina de todos os colaboradores que atuam nesse processo, com apoio de uma área específica de Governança, Riscos e Compliance. Realizando o monitoramento contínuo e avaliações periódicas, incluindo o controle diário e mensal dos investimentos.
Segundo Patrícia Regina Juraski, gerente da área de governança, riscos e compliance:
“A Fibra segue padrões rigorosos de mercado, com processos alinhados às exigências legais, segregação de funções e uso de sistemas que ajudam a mitigar riscos. Somos fiscalizados pela Previc e auditados por empresas independentes, além da Itaipu Binacional e da BVQI, responsável pela nossa certificação ISO 9001. Como fundação sem fins lucrativos, nosso compromisso é com a segurança, a transparência e a geração de valor aos participantes, com informações sempre disponíveis, reforçando a confiança construída ao longo de mais de 30 anos.”
UMA MUDANÇA IMPORTANTE: FIBRA ABRE PARA A COMUNIDADE
Desde 2021, a FIBRA ampliou os participantes permitindo o acesso aos familiares de empregados da Itaipu Binacional com o Plano Família Itaipu de previdência.
Em 2022, empregados das Fundações de Itaipu, como Parquetec e Itamed, também puderam fazer parte.
E a partir de 2024, a FIBRA passou a ofertar o Plano Família Itaipu para a comunidade.
De acordo com Caroline Mayumi Takii, da gerência de plano de benefícios, esse movimento tem efeito direto no bairro: fortalece o comércio e os moradores. Ou seja, a previdência não impacta apenas o futuro, ela já movimenta o presente.
“Ofertar um plano de previdência para a comunidade local era nosso objetivo do ponto de vista social, e a realização de um sonho antigo do ponto de vista humano para todos nós que trabalhamos com previdência com brilho nos olhos.”
A FIBRA pode até não aparecer nas vitrines da Vila A, mas está presente em praticamente todas elas. Todos os meses, milhões de reais chegam ao bairro sustentando famílias, movimentando o comércio e garantindo que a economia local continue girando.
De forma silenciosa, mas essencial.
Vamos falar sobre Educação Financeira? https://pedemeia.fundacaoitaipu.com.br/